同行评议（peer review)，从广义上说，是指，某一或若干领域的一些专家共同对涉及上述领域的一项知识产品进行评价的活动。目前国内讨论较多的是狭义的同行评议，即作者投稿以后，由刊物主编或纳稿编辑邀请具有专业知识或造诣的学者，评议论文的学术和文字质量，提出意见和判定，主编按评议的结果决定是否适合在本刊发表。
几十年来，同行评议一直是学术出版的基本支柱，是保持学术严谨性和研究完整性的关键机制。然而，当代学术评估领域充满了挑战，威胁着这一重要过程的可持续性。随着提交量的增加，审稿人正在经历倦怠，许多学者越来越不愿意参与。这些问题导致了同行评审过程的效率低下，导致了延迟、质量不一致，以及审稿人之间日益增长的挫败感。
如果同行评议不再是一种负担呢？如果这是一种更有意义、更有智力回报的体验，也能带来更高的质量呢？
首先，必须仔细挑选编辑和同行审稿人。然后，他们需要得到适当的训练、重视和激励。他们还应该获得足够的时间、独立性、适当的报酬或奖励，以及适当程度的创作自由。
此外，他们必须得到工具和技术的良好支持，以减轻他们的工作量和减少疲劳，使他们能够专注于他们的核心责任：保持研究出版的质量和完整性。这些方面进行投资是必不可少的。超过一定程度，过度机械化可能会降低出版过程的价值。
同行审稿人可以从更好的培训、改进的报酬或认可、职业发展机会以及减少认知负荷、提高效率和支持审稿人培训的技术中受益。随着审稿人越来越疲劳，导致同行评议延迟，以及诸如未被发现的欺诈等挑战，出版商可能会考虑完全基于人工智能的同行评议。然而，这将是一个严重的错误，有可能导致肤浅的评估、道德盲点和学术严谨性的下降。
同行评议不仅仅是润色的文字——它需要洞察力、批判性思维和细致入微的评估，这些都是人类独有的能力。人工智能可以提供帮助，但同行评议的深度和完整性必须掌握在人类手中。更好的方法是通过提供有意义的认可，特别是职业激励，以及为审稿人配备提高效率和专注度的人工智能工具，来减少审稿人的疲劳。这将带来更高质量的评估，而不会取代人类的判断。
本文探讨了这样一个想法：一个潜在的技术框架，旨在支持审稿人，最终在审稿人角色中获得更大的满意度和更高质量的输出。愿景是基于技术的框架，通过消除干扰和消除认知上的繁琐任务，使审稿人能够进入一种流动状态，使他们主要集中在深入阅读、批判性分析和提取见解上。
理想情况下，这个框架将帮助审稿人在最多2次处理中完成他们的工作——一次集中于产生见解，另一次集中于组织和改进它们。同样的技术也可以通过游戏化过程来加强审稿人的培训，使其更有吸引力和更有效。
然而，尽管这些工具提高了效率和焦点，但它们并不能完全解决审稿人的动机，这取决于利益和认可——必须分别处理的挑战。这就提出了一个重要的问题：为什么要投资于这样一个框架，而不是简单地提高薪酬或认可？虽然更好的激励可以增加参与并确保及时完成审查，但它们并不能从本质上保证质量。
这篇文章提倡一种工具，旨在保持和提高注意力，这在当今社会日益受到威胁。PRISM框架（Peer Review Intelligent Support Module (PRISM)）：更丰富同行评议经验的愿景
PRISM为解决同行评议的挑战提供了一种全新的、全局性的方法。PRISM不再仅仅关注具体的过程改进，而是重新设想了同行评审中人类参与的方面。它的目标是将评审经验转化为不仅更有效，而且更令人满意和智力刺激的东西，最终产生更高质量和更有帮助的同行评审。PRISM集成了行为科学、人工智能和沉浸式技术的概念，为审稿人创造了一个更有价值、更有意义的过程。
PRISM的核心是建立在智力参与和诱导流动状态的思想上，这种流动状态可以加速同行评审的时间线，提高同行评审的整体质量。
PRISM框架的关键要素
PRISM通过促进流动状态——一种专注的、内在激励的状态——来增强参与。主要特点包括：
避免注意力分散的环境
适应性和沉浸式的工作空间，减少干扰，提高注意力
自动化管理支持
处理引用、抄袭检测和格式化等任务的人工智能驱动工具，使审稿人能够专注于内容。
这些系统尽管它们可能与基于语言模型的大型系统交互，但它们不会生成新内容。相反，他们执行预定义的任务，例如检查、校对语言和验证参考——通过节省时间为审查过程增加价值。人工智能提供即时反馈，增强学习和动力。
PRISM包括两个关键部分，以优化审查过程：
认知支持空间（Pod）
人工智能控制台（AI Console）
这些组件一起工作，以简化审查过程，使其更有效和智力上的奖励。该框架及其工具可以与出版商的同行评审系统集成。通过PRISM加速同行评审：一种技术增强的两阶段方法，使审稿人能够在短短几个小时内完成全面的评估。
PRISM如何提高效率和质量
初审阶段：审稿人专注于手稿评估，而PRISM实时转录语音笔记。
细化阶段：人工智能驱动的工具改进了审查，确保其全面、结构良好和清晰。
通过将评审过程组织成集中的会议，并消除格式化和编辑等耗时的任务，PRISM允许评审人员专注于提供有见地的反馈。自动化质量检查和抄袭检测进一步提高了效率和可靠性。
PRISM框架在审稿人培训中的应用
PRISM框架可以成为一个强大的工具，不仅可以增强同行评审经验，还可以培训新的和有经验的评审人员。通过整合结构化学习、游戏化和人工智能驱动的个性化学习等元素，PRISM可以帮助审稿人培养基本技能，获得信心，并提高他们的评估质量。
游戏化的培训模块，包括交互式案例研究、模拟同行评审练习和基于场景的挑战，可以让审稿人参与到现实世界的例子和道德困境中。人工智能增强的个性化学习可以根据个人的优点和缺点调整培训路径，提供即时反馈和对审查趋势的见解。
认知支持工具，如人工智能辅助的审查指导、预加载的检查表和无干扰的培训环境，可以确保审查者能够有效地将他们的培训应用于现实场景。
此外，PRISM可以通过绩效分析、审稿人反馈循环和纵向影响评估来持续评估培训效果，确保持续改进。通过利用PRISM进行审稿人培训，学术出版商可以培养一个熟练、敬业、积极的审稿人社区，最终提高同行评审的质量和完整性，同时使这一过程在智力上得到回报。
PRISM为何有帮助？
PRISM不仅仅是一套工具——它是对整个审稿人体验的重新思考。通过整合人工智能和沉浸式工具等先进技术，PRISM旨在消除目前困扰同行评议的挫败感。审稿人可以专注于评估稿件的智力挑战，而不会被繁琐的行政工作所困扰。PRISM还通过提供量身定制的任务、实时反馈和提供职业奖励的识别系统，创造了更吸引人的审稿人体验。通过这些改进，PRISM旨在使同行评议成为学者想要参与的事情，而不是他们觉得有义务去做的事情。
展望未来：面向未来的解决方案
最终，PRISM提供了一个面向未来的同行评审系统的愿景——一个适应现代学术出版不断变化的挑战的系统。在其核心，PRISM有潜力作为一个适应生态系统，随着学术交流的动态景观而发展。
它可以使未来同行评审成为一个真正的智力成长的机会——审稿人感到受到重视和激励，学术严谨性的最高标准不仅得到维护，而且得到积极追求。通过将人类潜能置于技术创新的中心，PRISM有可能为学术出版的未来提供一个引人注目的蓝图——一个赋予作者权力，支持审稿人，加强出版商，并最终服务于更广泛的学术界和依赖严谨，可信赖的研究的读者的蓝图。
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